はたらく　その先に笑顔
たのしさが　質へ変わり
らしい人生を　歩めるように
くみやまから　宇宙へ

基本方針

当社は、従業員一人ひとりの健康を最も大切な経営資源と考えています。
心身ともに健やかに働ける環境づくりに取り組み、生産性の向上と働きやすい職場の実現を通じて、地域社会への貢献につなげてまいります。

宣言、取組

・法令に従い、健診を100％受診します
・特定保健指導実施者を前年度以上とします
・健診結果が再検査・要治療だった従業員には医療機関の受診を促し、重症化予防に努めます
・40歳以上の従業員の健診結果を提供します
・あいさつ運動を行います
・計画的な有給休暇の取得
・当社独自の健康管理休暇制度の導入
​​​​​​​・インフルエンザ等の予防接種の費用を負担します

推進内容

従業員から「健康づくり担当者」を選任し、その者を中心に各具体的な施策を実行いたします。
また、健康経営優良法人2024の認定を受け、2025年の取得も目指しています。